感染科63病区“青年文明号”丨管理办法

    第一条  创建“青年文明号”、争当“青年岗位能手”活动，是共青团中央于1994年开始组织实施的青年人才工程和青年文明工程的重要组成部分，为把创建“青年文明号”、争当“青年岗位能手”活动，纳入规范化、制度化管理的轨道，特制定本办法。

第二条  “青年文明号”是指以青年为主体，在卫生服务工作中创建体现高度职业文明，取得优异成绩的先进青年集体(科室、病区、班组)；“青年岗位能手”是指医德高尚、技术精湛，在本职岗位上做出突出成绩的优秀青年工作者。

第三条  创建“青年文明号”和争当“青年岗位能手”活动是以倡导职业文明为核心，以行业管理规范为标准，以科学管理为手段，以岗位建设、岗位创优为重点，以先进典型为导向的群众性竞赛活动。

第四条  创建“青年文明号”和争当“青年岗位能手”，旨在组织和动员我院广大青年，牢固树立全心全意为人民服务的思想，立足本职，文明从业，刻苦钻研，岗位成才，全面提高职业道德、职业技能和服务水平，为促进卫生行业的两个文明建设做出贡献。

第五条  创建“青年文明号”、争当“青年岗位能手”活动要围绕我院的中心工作，坚持内容与形式相统一，继承与创新相结合的原则，结合青年工作的特点，开展独具特色、富有成效的争创活动。

第六条  我院“号、手”活动领导小组负责争创工作的评选、推荐和管理等工作。

第七条  “青年文明号”评选由医院党委直接领导，医院团委牵头组织实施。同时设立“青年文明号”领导小组，组长由党委负责团委工作的领导担任，副组长由党办主任、团委书记、副书记担任，活动领导小组负责整个活动的组织、领导和协调，领导小组办公室设在团委。

第八条  开展创建“青年文明号”、争当“青年岗位能手”活动主体在基层，重点在建设。各科室要从实践出发，制定切实可行的创建主题和措施，精心组织，强化措施，突出特点，培育典型，扩大宣传，推动“号、手”活动扎实健康地向前发展。

第九条  “青年文明号”的标准是：

1、35岁周岁以下青年占60％以上，负责人（科主任、科护长、号长）中至少有1人年龄不超过35周岁的青年集体或岗位；

2、提出明确的创建主题、创建口号、创建标志（即能体现创建主题、创建口号和科室特征的LOGO）和服务承诺，有具体可行的创建措施，每年有计划、有总结。

3、科室设立了创建工作小组，科室负责人担任组长,全体人员为组员,共同参与创建工作。

4、该集体中的青年认真执行党的路线、方针、政策，自觉遵守有关法律、法规和各项规章制度、操作规程和服务规范，热爱本职工作，敬业意识强，职业道德良好，体现出高度的文明素养和牢固的质量、效益观念。

5．所在科室团组织机构健全，能紧密围绕医院的中心任务开展工作，发挥团员的模范带头作用，根据青年特点，生动活泼、扎实有效地开展创建工作。

6．工作成效得到医院党政领导的肯定，并受到职工或服务对象的赞誉，获得良好的社会评价。

第十条  “青年岗位能手”的标准是：   

1．年龄在35周岁以下；

2．具有优良的思想品德和高尚的道德情操，敬业爱岗，廉洁行医，勤奋工作，优质服务；

3．熟练掌握本岗位各项业务知识和技能；在医技、护理、科研、后勤、管理等领域做出突出贡献，取得突出成绩；

4．优质并超额完成本岗位各项年度考核指标，创造了较好的社会效益和经济效益,受到病患者好评。

第十一条 “青年文明号”、“青年岗位能手”的评选采取自下而上，逐级申报、考核、推荐的办法进行。从市级“青年文明号”、“青年岗位能手”中推荐参评省级“青年文明号”、“青年岗位能手”；从省级“青年文明号”、“青年岗位能手”中推荐参评国家级“青年文明号”、“青年岗位能手”。并且，获得“青年文明号”称号一年以上的集体，才能申报上一级别的“青年文明号”。

第十二条  各创建科室按要求向医院“青年文明号”活动领导小组申报；并填写申报表及上报有关事迹材料。

第十三条对获得“青年文明号”的集体给予一定的物质奖励和精神奖励，广泛宣传他们的先进经验和典型事迹。对获得市级青年文明号的集体奖励2000元；对获得省级青年文明号的集体奖励3000元；对获得国家级青年文明号的集体奖励5000元；对创建中的号长给予相应级别的待遇（享受中层待遇）。

第十四条  凡获得市级、省级、国家级青年文明号称号的集体，均享受市级、省级、国家级行业(系统)先进集体待遇，在年度优胜科室评比中给予相应加分，获得省级及以上“青年文明号”称号的集体负责人和“青年岗位能手”作为优秀青年干部重点加以培养，提供学习和锻炼机会，列入后备领导干部，并在职称聘任、提拔使用上给予优先。

     第十五条  “青年文明号”实行挂牌制度。正在创建的青年集体要统一挂“争创青年文明号”标牌，让群众监督。凡获得各级“青年文明号”荣誉称号的集体，要挂相应级别的“青年文明号”牌匾，集体成员要佩戴科室的“青年文明号”徽。牌匾按标准统一制作，悬挂在岗位现场，接受社会监督。

第十六条  “青年文明号”牌匾由上级团委负责统一制作。 

第十七条  对医院“青年文明号”日常监督采取定期检查与随机抽查相结合，院内组织检查与创建科室聘请监督员监督相结合的方法进行。

第十八条  “青年文明号”不搞终身制，实行年度考核，由医院“号、手”活动领导小组考核，符合标准的保留其荣誉称号，达不到标准的撤销其称号并摘掉牌匾。

第十九条  各级“青年文明号”因某些自然条件发生变化，包括集体中35岁以上青年比例低于60％或负责人年龄均已超过35周岁，则自动撤销“青年文明号”称号。

第二十条  “青年文明号”集体发生以下情况者，应撤销其荣誉称号：

1．本集体中有违反党和国家政策及违反党纪、政纪、法纪事件发生；

2．不良事件被舆论曝光，群众反映强烈，经调查情况属实的。

 

 

              温中心医“青年文明号”、“青年岗位能手”

                           创建活动领导小组

                                                      二O一五年三月十日

 

 

 

主题词：青年文明号  管理  办法

（共发25份）