感染科63病区“青年文明号”丨人才篇

 

1、人才培养目标

高度重视学科优秀人才的培养和人才梯队的管理，力争建成一支团结奋进、高素质、学历年

龄结构更为合理的人才梯队，为学科进一步做大做强提供人才储备。通过学科建设，达到目

标：

（1）继续加强学科人才培养，每年派1～2 人次出国学习先进技术及管理理念，并强调

对于各主攻方向领军人物的培养，建立良性竞争机制；

（2）争取引进基础扎实、创新能力强的博士2～3 名，努力引进具有国际化视野的相关专业方向的专门人才，强化不同学科之间的人才交流。

（3）争取新增加国外1～2 家科研机构或实验室作为合作对象，为青年医师搭建良好的学习和交流平台。

（4）每年招收硕士生5～8 名，培养后备力量。

（5）入选浙江省“151”工程人才1人次、温州市“551”工程人才1人次；（6）争取1人进入“新世纪百千万人才工程”国家级队伍，实现国家级人才零的突破。

2、学术交流目标

（1）积极参与国际交流，每年派1～2人次到国外进修学习，选派1～2 人参加国内技术先

进的专科单位举办的学习班，邀请3～5人次国外专家到我院交流或指导。

（2）鼓励学科成员积极参加国际、国内学术会议和各种学术交流活动。

（3）每年举办高水平学术会议1～2 次。

（4）每年主办国家级、省级医学继续教育学习班，2～3 次/年，扩大本学科的知名度和影

响力。

3、科研课题、论文、奖励等目标

 （1）在完成目前承担课题的基础上，积极申报新的课题，争取3年内获得国家自然科学基金资助5～7项，省部级课题4～7项，厅局级10～15项。

 （2）3年内发表论文50～60 篇，其中SCI 收录论文25～27篇，中华系列杂志收录论文10篇以上，出版专著2～3部。

 （3）申报浙江省医药科技进步奖或温州市科研技术进步奖，力争获得浙江省科学技术奖1～2 项。

 

 

感染科63病区业务培训制度

为不断提高我科年轻医生、护士的综合素质、工作水平和工作能力，在全科营造热爱学习、自主学习、互帮互学的良好氛围，努力打造“学习型”科室和“学习型”青年队伍，促进科室工作全面、协调发展，特制定本规划。 

    一、指导思想 

以科学发展观为理论指导，坚持解放思想、以人为本，以全面增强职工素质，提高科室工作效能为重点，以建设务实高效、开拓创新的青年干部职工队伍为目标，积极推进知识更新、工作创新、管理和谐，为医院提供强有力的人才保证和智力支持。 

    二、组织机构 

为确保业务学习真正落到实处，科室成立“业务学习领导小组”，由科主任任组长，科护士长任副组长，科室临床医生、护士为成员。具体学习计划的制订、课程及学习时间安排，由领导小组落实。 

三、学习内容：业务知识的学习 

四、具体措施和目标：通过“双促学”、采取“三结合”、实现“三提高”。 

1、双促学：一是以教促学。采取有经验的医生、护士授课的形式，促进青年医生、护士学习的自觉性和积极性。任课老师认真备课，因故不能讲课，要提前一周通知领导小组；二是以带促学。通过业务能力强的医护人员带动业务能力相对薄弱的医护人员共同学习，发挥业务能力强的同志示范引带作用，使学习成为日常工作的一部分，更好地提高学习效率。 

2、三结合：一是自学与教学相结合。在学习形式上既有个人自学，又有集中教学等多种形式，丰富信息交流载体，增强学习效果；二是理论与实践相结合。要把业务学习效果同医院工作实际结合起来，不断用知识武装头脑，用实践检验知识，从而达到学以致用、学用结合，提高科室全体医生、护士的业务素质和工作能力；根据科室安排的业务学习讲座出题，考试成绩列入技术档案，作为外出进修、学习、晋级、晋升和评选先进的重要条件。 

3、三提高：一是提高业务本领。熟悉业务知识，刻苦钻研业务，熟练掌握本职工作技能。重点学习掌握与医院业务工作相关的知识，努力做到懂政策、通业务、会学习，善于用科学的方法解决实际问题。全面提高业务水平和工作能力，出色完成本职工作任务；二是提高创新能力。牢固树立“学习工作化、工作学习化”的新理念，逐步培养青年医生、护士的学习能力，研究新情况，解决新问题，学习新知识，创造新经验，取得新进步，具有较强的创新意识和创新能力；三是提高工作效能。建立健全工作职责，提升工作效率，明确工作目标，保持旺盛的工作激情。

五、教学时间：原则上每月一次，按照教学内容，安排每月集中学习一次。业务学习要实行签到制度，确有事不能参加学习要请假，每年学习少于8次年终考评不能评为优秀。

 

 

2015年科室业务学习汇总

 

2016年科室业务学习汇总

护士业务学习

2015年

2016年

2017年

外出进修

 

每一个人进修回来后，我科组织例行业务学习进修成果及相应的学习经验，与我们分享进修心得。护理人员均应在护理部安排下给全院护士分享进修心得。

 

 

在会领导“希望受表彰的单位和个人戒骄戒躁，再接再厉，争取更大成绩。希望全省结核病防治工作者以先进为榜样，开拓创新，求真务实，团结拼搏，为深入推进我省结核病项目工作，提高人民群众健康水平作出更大的贡献。

我院63病区开展健康教育课堂2015-09-25

2015年9月24日，在中秋佳节即将来临之际，63病区开展了对住院肺结核患者及家属的健康教育活动。

主管护师陆和静向患者及家属进行了肺结核相关知识的健康宣教、教会患者及家属如何戴口罩、如何进行痰液的管理以及出院后注意事项，同时也向患者及家属介绍住院期间如何保持病房的清洁整齐、外出检查的注意事项。

活动过程中患者及家属都非常认真听讲，会后都纷纷表示此次活动受益匪浅，63病区表示以后不定期的将会开展类似活动，加强对患者及家属的健康教育。

如最近他们参与的十二五国家重大专项——中医药联合恩替卡韦治疗乙肝肝硬化的临床研究，就是其中之一。该课题由上海中医药大学曙光医院牵头，全国14家医院参与。此项专门针对乙肝肝硬化的临床研究，在国际上也属开创性的。